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碎片内容
2022 年集团公司廉洁文化建设工作情况提纲一、近几年本单位加强廉洁文化建设的主要经验及取得的成效（一）坚持以领导干部为重点和全员参与相结合（二）坚持以日常教育为重点和专题教育相结合（三）坚持以培训教育为重点和自我教育相结合二、廉洁文化建设中存在的问题或困难（一）分类教育开展得不够深入，没有细分不同人群、不同岗位，存在千人一面的问题（二）教育内容不够贴近实际，存在缺乏时代特色、说教味太浓等问题（三）教育目标模糊，计划性和系统性不强三、下一步计划（一）在教育对象上，大力开展分类分层次教育，探索开展岗位廉洁风险教育（二）在教育内容上，重点开展道德修养、党纪法规教育，注重人文关怀，体现时代特征（三）在教育目标上，有序部署，创新形式，着力营造廉洁氛围四、对新形势下进一步加强廉洁文化建设的思考或建议1．是深入挖掘，系统整理2．是丰富载体，有效利用3．是强化领导，保障有力正文：近年来，在...
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