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碎片内容
人才工作经验做法交流发言近年来，我县深入贯彻落实中央和省委、市委工作部署，牢固确立人才引领发展的战略地位，坚持“人人都是人才”，全力吸纳人口、招引人才、聚集人气，为高质量发展提供了有力人才智力支撑。一、推动政策创新，打造引才聚才“强磁场”。全面优化提升人才政策，坚持“不唯条件、不限地域、不拘一格”，针对不同人才分类施策。一是对事业单位人员，做到“零门槛”。启动异地事业单位在编人员回引；取消教育、卫生等人才引进各类限制，去年以来累计招聘、回引*余人，超往年*倍。二是对高校毕业生，增强“吸引力”。对大专到博士学历人才，除享受市级补贴外，每月再分别给予补贴。*年，全县高考录取大学生*人，回流大学生*人，回流人数首次超过录取人数。三是对产业领军人才，突出“含金量”。对“高精尖”人才最高给予*万元重奖，先后吸引*名省级以上领军人才来齐创业，*人入选国家重点人才工程。
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