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(2篇)2022学习推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)心得体会.docx

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碎片内容

(2篇)2022学习推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)心得体会.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:心得体会 | 涉及机构:云南省委、省政府、细微之处 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 学习推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)心得体会日前,云南省委、省政府印发《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,针对转变作风、提升效能发出了强烈信号、提出了明确要求,传递了坚定态度。
  • 要把道理讲透彻、把事情说明白、把任务交代清楚的前提下,尽最大努力做到开门见山、重点突出、意尽言止。
  • 青年干部要围绕中心工作有案无积卷、事不过夜的精神,但也要加强沟通协调,避免因为信息不对称,干了半天才发现方向错了,不仅徒劳无功,还容易互相抱怨、影响同事感情。
  • 在工作中“把话说清楚”是一种担当,交代工作任务时,不能“犹抱琵琶半遮面”,揣着明白装糊涂,要抓重点、抓关键、一语中的。
  • 动员群众做工作时,不能艰深晦涩、口若悬河,要用老百姓能听懂的话开展沟通交流,通俗易懂、有理有据,晓之以理、动之以情,为群众答疑解惑。

文档正文(预览部分)

学习推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)心得体会日前,云南省委、省政府印发《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,针对转变作风、提升效能发出了强烈信号、提出了明确要求,传递了坚定态度。细微之处见作风,好作风不是喊出来、等出来的,而是在一言一行、一举一动中自然彰显。青年干部应大力改进作风、提高办事效能,以作风建设新成效赢得群众的掌声和欢呼声。“把话说清楚”,舞好“一语中的”的“指挥棒”。说话是一门艺术,体现着党员干部的眼光与智慧、责任和担当。有些青年干部喜欢讲官话、打官腔,让别人揣摩自己的心思,说话似是而非、模棱两可,不仅让听者一头雾水,找不到抓落实的方向,长此以往还将滋生工作漂浮、敷衍了事的作风问题。容易让下级无从下手,让工作出现僵局,其背后是随心所欲的懒政表现。

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来源:清风知己网

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