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碎片内容
干部应当弘扬“三种精神”要弘扬“人梯”精神。在和平年代，甘为人梯就是组工干部的“特权”。这是一种信任，是一种担当，更是一种荣誉。“进组织部为什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么？”这三个问题值得每位组工干部深思感悟。在组织部门工作，往往被人高看一眼、厚爱三分，外界也常用“跟着组织部，天天有进步”来形容组工干部。要发扬“工匠”精神。应常怀“归零心态”和“空杯心态”，对组织工作的新政策、新规定和新方法要保持敏感性，系统学习、认真钻研，掌握精髓、融会贯通。要善于创新、敢于创新，面对当前组织工作遇到的新情况、新问题，大胆探索，勇于改革，寻求新突破，努力将组织工作做到极致、做出境界、做成精品。
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