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乡土人才培育工作交流材料.docx

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乡土人才培育工作交流材料 近年来,我区坚持把提升乡土人才队伍的整体素质作为人才工作的重要任务,多渠道、全方位开展人才培训,为推动全区脱贫攻坚、乡村振兴锻造了一批创新能力强、实践本领高的人才队伍。 ...

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碎片内容

乡土人才培育工作交流材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:两委、区委、本乡本土大学 | 全文约 1,026 字

核心要点

  • 乡土人才培育工作交流材料 近年来,我区坚持把提升乡土人才队伍的整体素质作为人才工作的重要任务,多渠道、全方位开展人才培训,为推动全区脱贫攻坚、乡村振兴锻造了一批创新能力强、实践本领高的人才队伍。
  • 坚持聚焦产才融合,打通人才与资金、项目、产业对接点,成立以乡土人才为骨干,以农村经济合作社为载体,通过“项目+能人+农户”接长共富链,初步形成了一批促进农村发展、农业增效、农民增收的特色产业。
  • 二是着力培育农村实用技术人才。
  • 三是着力培育乡村公共服务人才。
  • 面向教师、乡村卫生健康人才、文物工作者、农村建筑工匠等人员加强专业技术培训,提升专业技术水平。

文档正文(预览部分)

乡土人才培育工作交流材料 近年来,我区坚持把提升乡土人才队伍的整体素质作为人才工作的重要任务,多渠道、全方位开展人才培训,为推动全区脱贫攻坚、乡村振兴锻造了一批创新能力强、实践本领高的人才队伍。 一、培育范围上着眼全覆盖 一是着力培育农村管理人才。 抢抓村(社区)“两委”换届契机,积极打造一批乡村振兴的“排头兵”。20xx 年,共选出村(社区)“两委”班子成员 361 人,大专及以上学历 201 人。“两委”班子成员中,84 人为本村致富能手,58 人为本乡本土大学生,47 人为退役军人,61 人为外出务工经商返乡人员。对他们有针对性开展岗前培训、座谈交流等多轮培训,为乡村振兴提供组织保障。 二是着力培育农村实用技术人才。

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来源:清风知己网

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