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碎片内容
TWI 一线督导者训练营（12H） 【课程背景】它因战争需要而被创造，为二战胜利做出了不可磨灭的贡献，同时又让战后的日本奇迹般的崛起。它由美国制造业的先驱们所创造，同时又被丰田等日本企业创造性的运用并发挥到极致，最终使日本走向了经济强国之路。人工荒的出现，导致企业人才不断的流动，新进员工所带来的质量问题和安全问题成了企业永远的痛。企业干部从经验型向知识型转变，从技术型和技能型向管理型转变——怎么才能转型成功？为什么很多企业推行 5S、TPM、精益生产、6sigma 不到位？企业的经营者茫然而又无可奈何？为什么接受过很多次的班组长、沟通、团队建设、执行力、管理能力等方面的培训却收效甚微，时间一久就一无所获？ 中国企业怎样才能告别旧的管理体制和管理方法，走向辉煌的明天？TWI—— 一套有灵性的技术转移和员工管理方法，一种“造物之前先育人”的哲学的完美体现！
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