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《企业最大的危机在于干部》读后感.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:决定 | 涉及机构:公司 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 《企业最大的危机,在于干部》读后感《企业最大的危机,在于干部》读后感 近日,彭剑锋教授所著的文章《企业最大的危机,在于干部》一文在广大干部中产生了强烈反响,大家纷纷表示,通过学习深受启发,文章时刻提醒着自己要增强使命意识坚守责任担当,不断加强理论和业务能力的提升;
  • 《从先秦诸子思想角度看如何加强干部队伍建设》 认真研读了《企业最大的危机,在于干部》这篇文章,深感受益匪浅。
  • 要严以律已,居安思危,立足本职、履职尽责,为公司全方位高质量发展贡献力量。
  • 《礼记.中庸》说:人存政举,人亡政息,也从侧面说明了干部的重要性。
  • 可见,一个组织目标的达成,首先需要干部的贯彻落实,干部落实的力度大小、效果好坏,直接影响组织的兴衰、事业的成败。

文档正文(预览部分)

《企业最大的危机,在于干部》读后感《企业最大的危机,在于干部》读后感 近日,彭剑锋教授所著的文章《企业最大的危机,在于干部》一文在广大干部中产生了强烈反响,大家纷纷表示,通过学习深受启发,文章时刻提醒着自己要增强使命意识坚守责任担当,不断加强理论和业务能力的提升;要严以律已,居安思危,立足本职、履职尽责,为公司全方位高质量发展贡献力量。 《从先秦诸子思想角度看如何加强干部队伍建设》 认真研读了《企业最大的危机,在于干部》这篇文章,深感受益匪浅。文中开篇点出一个企业最大的危机、最大的威胁、最大的问题,不是来自于外部环境,更不是来自于竞争对手太强,而是来自于内部,首先是来自于干部,指出"正确路线确定以后,干部就是决定因素",并详细列举了干部缺乏使命感的十大表现、缺乏责任感的十大表现,以及干部应该具备的七种能力。毛泽东同志说过,"政治路线确定之后,干部就是决定因素"。

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来源:清风知己网

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