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选人用人情况自查报告.docx

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选人用人情况自查报告根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求,我局对 20XX 年选人用人工作情况进行了自查,现作如下汇报。20XX 年,我局党组始终坚持以科学发展观为指导,严格执行《干...

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碎片内容

选人用人情况自查报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告、实施方案、汇报、通知、决定 | 涉及机构:我局、党组、贵阳市督办督查局 | 全文约 1,026 字

核心要点

  • 20XX 年,我局党组始终坚持以科学发展观为指导,严格执行《干部任用条例》,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、规范化。
  • 选人用人情况自查报告根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求,我局对 20XX 年选人用人工作情况进行了自查,现作如下汇报。
  • 通过公开、公平、公正的选拔用人,让工作实绩突出,群众公认的优秀人才得以突显,真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到优待、心理上得到激励,进而推进我局的干部队伍建设。
  • 在干部选拔任用过程中,严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、领导干部离任交接等政策法规。
  • 同时认真整理完善提拔任用干部的文书档案。

文档正文(预览部分)

选人用人情况自查报告根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求,我局对 20XX 年选人用人工作情况进行了自查,现作如下汇报。20XX 年,我局党组始终坚持以科学发展观为指导,严格执行《干部任用条例》,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、规范化。通过公开、公平、公正的选拔用人,让工作实绩突出,群众公认的优秀人才得以突显,真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到优待、心理上得到激励,进而推进我局的干部队伍建设。20XX 年,局党组共提拔科级干部 7 名,其中乡科级正职 1 名,乡科级副职 1 名,主任科员 2 名,副主任科员 3 名。

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来源:清风知己网

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