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新教师岗前培训及上岗资格认定办法.doc

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新教师岗前培训及上岗资格认定办法为加强高等学校教师培养培训和队伍建设,突出教师岗前培训的重要基础性工作。根据教育部《高校教师岗前培训暂行细则》、《高校教师岗前培训教学指导纲要》以及黑龙江省教育厅的...

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碎片内容

新教师岗前培训及上岗资格认定办法.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法、实施方案、意见、细则 | 涉及机构:学校、高校、学院 | 时间:1994 年 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 新教师岗前培训及上岗资格认定办法为加强高等学校教师培养培训和队伍建设,突出教师岗前培训的重要基础性工作。
  • 根据教育部《高校教师岗前培训暂行细则》、《高校教师岗前培训教学指导纲要》以及黑龙江省教育厅的有关规定,制定哈尔滨科学技术职业学院岗前培训及上岗资格认定办法。
  • 2.教学大纲参照原国家教委制定的《高等学校教师岗前培训教学指导纲要》(以下简称《指导纲要》)执行,主讲教师应根据《指导纲要》组织教学和指导学员学习。

文档正文(预览部分)

新教师岗前培训及上岗资格认定办法为加强高等学校教师培养培训和队伍建设,突出教师岗前培训的重要基础性工作。根据教育部《高校教师岗前培训暂行细则》、《高校教师岗前培训教学指导纲要》以及黑龙江省教育厅的有关规定,制定哈尔滨科学技术职业学院岗前培训及上岗资格认定办法。一、培训目标通过培训,保证新补充到高校的教师初步掌握高等教育教学规律和基础知识,具备上岗必须的教育教学技能,适应教育教学任务,培养职业道德修养,提高教学科研水平,使其能够更好地全面履行教师岗位职责。二、培训对象凡《中华人民共和国教师法》施行(1994 年 1 月 1 日)以后补充到高等学校、成人高校从事教育教学工作的教师、教育职员和其他人员(包括从事科研、实验工作、学生思想政治工作以及党政管理人员)一律要参加岗前培训。已受聘副教授(含副研究员)及以上职务的人员,可不参加培训。

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来源:清风知己网

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