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碎片内容
基层党建工作的“四个坚持”一是坚持党要管党抓关键。高起点、高标准抓好基层组织建设，不满足于班子不出事、干部过得去、整体稳得住；而是要真正扑下身子，打基础、求规范、抓长远。健全基层组织建设工作责任体系，形成党委书记抓总、党务干部牵头、其他干部分包协管的工作格局。全面推行基层党建专项考核和责任追究制度，真正把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。 二是坚持围绕经济抓重点。紧紧围绕发展建强村级班子，坚持以发展的标准选人用人，选拔政治素质好、领富能力强、协调本领强的人才进班子，努力把村班子打造成发展型精英团队。下力整顿后进村班子，有效发挥村级组织在领导经济、协调利益、化解矛盾等方面的作用。要积极抓好村级服务体系建设，进一步整合组织资源，全面推行支部经济服务组织模式，引导帮促转变工作作风，改进工作方式，由行政管理型向引导服务型转变。 三是坚持优化提质攻难点。
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