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医院干部培养教育、交流锻炼和监督约束制度.docx

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碎片内容

医院干部培养教育、交流锻炼和监督约束制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通知、意见 | 涉及机构:医院、中心、党组 | 全文约 1,028 字

核心要点

  • 2.坚持医院中心组的学习制度;
  • 3.坚持党组织和行政(业务)科室的理论学习制度;
  • 2.中层管理干部根据岗位要求,每年至少到上级医院学习一次,或参加有关方面的专业管理会议,以提高管理水平。
  • 2.坚持每月开展 1-2 次的护理专业技术讲座;
  • 3.新进护理人员及医技人员坚持开展轮科培训;

文档正文(预览部分)

医院干部培养教育、交流锻炼和监督约束制度为认真学习××思想,全面落实××精神,根据《××关于印发贯彻落实全省人才工作领导小组××年重点工作计划任务清单的通知》《××关于印发贯彻落实全省人才工作推进会任务清单的通知》等文件有关要求,围绕人才队伍建设目标,全面提升医院干部人才政治理论素养、业务素质、思想道德修养、履职尽责能力和专业技术能力,加强干部交流锻炼,完善干部培养、交流锻炼监督约束机制,培养和造就一支与时俱进,开拓创新,政治理论素质高、专业技术过硬的干部人才队伍,结合医院实际,特制定本制度。一、干部培养教育(一)政治理论教育1.积极参加上级组织的各种理论学习班、专题培训班;2.坚持医院中心组的学习制度;3.坚持党组织和行政(业务)科室的理论学习制度;(二)医院管理教育1.不定期邀请医院管理方面的专家、教授来院讲学;2.

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来源:清风知己网

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