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2022“能力作风建设年”活动心得研讨发言3篇.docx

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2022“能力作风建设年”活动心得研讨发言去年 7 月份以来,东 XX 街道党工委深入贯彻 XX 书记关于全面推进红色治理的重要批示指示精神和目标要求,按照“试点先行、全面铺开”的工作思路,在东大街道全域深...

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碎片内容

2022“能力作风建设年”活动心得研讨发言3篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、总结、办法 | 涉及机构:党工委、东大街道、小区党群服务中心 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 今年 3 月以来,整合红色治理专班进行集中办公,进一步强化队伍力量,为全面推进红色治理工作奠定人才基础。
  • 严格对照“六有”标准,立足需要设立“红色治理会客厅”、“志愿服务集结号”等功能室,打造建成集学习交流、志愿服务、共享法庭、矛盾调解、决策议事为一体的功能阵地,各小区先后动员 9 支志愿服务队和政法力量参与到小区治理当中。
  • “1”是坚持一个引擎,强化党建引领。
  • 小区全部采取“资源共享、一室多用”的办法,深入推进小区党群服务中心的阵地选址和提升打造工作。

文档正文(预览部分)

2022“能力作风建设年”活动心得研讨发言去年 7 月份以来,东 XX 街道党工委深入贯彻 XX 书记关于全面推进红色治理的重要批示指示精神和目标要求,按照“试点先行、全面铺开”的工作思路,在东大街道全域深入推进实施红色治理,逐步实现了“纵向到底、横向到边”的服务群众新局面,通过共商共治获知民情民意,推进红色治理破解基层难题,取得了显著成效。一、以谋而后动的抢抓意识,在谋划上突出一个“早”字思想是行动的先导,红色治理试点工作实施以来,东大街道党工委高度重视,凝聚共识,形成了推进红色治理的强大合力。一是推进责任落地。成立了由党工委书记担任组长的红色治理工作领导小组,每周至少听取一次红色治理推进情况,现场指导小区阵地建设并完善运行机制。今年 3 月以来,整合红色治理专班进行集中办公,进一步强化队伍力量,为全面推进红色治理工作奠定人才基础。二是坚持提早谋划。

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来源:清风知己网

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