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碎片内容
“五问”大讨论活动自我剖析提纲一、对照检查（一）“心中是否有大局？”方面（二）“心中是否有原则？”方面（三）“心中是否有工作？”方面（四）“心中是否有问题？”方面（五）“心中是否有职工？”方面二、下一步工作思考及重点1．是干部日常动态考核缺乏机制2．是人才引进的机制还没有完全畅通3．是改革方面，岗位管理还没有完全放开4．是后备干部的选拔方面方式比较单一，一般仅采用组织选拔的手段正文：按照《关于开展“五问”大讨论活动的通知》要求，结合自身思想和工作实际进行了盘点、检视，现报告如下，不足之处，请各位领导批评指正。一、对照检查（一）“心中是否有大局？”方面我觉得在组织部工作 10 余年，能够做到精心于本职工作，重点能够协同配合其他人完成部门的重点工作，能够按照领导要求不折不扣的完成好各项任务。
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