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碎片内容
1 / 6人事科工作总结及 2022 年工作谋划今年以来，人事科按照全局工作部署，认真学习党的十九届历次全会精神和市七届八次全会精神，深入开展党史学习教育和三重四创五优化活动，以建党一百周年系列活动为契机，坚持不懈抓好“纠四风、转作风”工作，主要做了以下工作：一、工资、福利待遇落实工作1、今年完成了事业单位正常晋升薪级工资和绩效工资总量核定工作。共为 368 人晋升了薪级工资，核定绩效工资总量 464.74 万元。完成了 11 名专业技术人员岗位晋升工资待遇调整审批。2、完成了公务员、事业副科级人员工资正常晋级晋档晋薪审批工作。3、完成了 2019 年全局目标绩效奖申报审批工作。共审批 760人（其中在职 444 人，离退休 316 人）4、按时完成 2021 年退休人员调待工作。共为 320 名退休人员 2 / 6调整了退休待遇并按时发放到位。5、完成遗属补助人员年度认证工作。
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