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高校毕业生创业就业形势对策建议.docx

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高校毕业生创业就业形势对策建议近年来,随着我国教育水平的不断发展与进步,高校毕业生数量逐年递增,毕业生就业创业形势面临的问题逐渐突显,企业招人难,毕业生就业难和创业难这一矛盾亟待解决。一、基本情况...

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碎片内容

高校毕业生创业就业形势对策建议.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:高校、文理学院、职业技术学院 | 时间:2021 年、2020 年 | 全文约 1,025 字

核心要点

  • 据调查,企业招用平面设计、建筑业、财务会计等岗位,要求从业人员具有一定专业技能,80%以上的用人单位要求应聘者具有 1-2 年相关工作从业经验。
  • 当前大学毕业生普遍社会经验较少,缺乏贴近市场前沿的工作经验,创业范围主要集中于投资少、风险小、易操作的电商、餐饮、教育培训等行业。
  • 在采访中了解到,*职业技术学院的李某在参加招聘会时,不考虑本地一些匹配度高、但需要下车间的岗位,导致他参加过多次招聘会,仍未找到一份自己满意的工作。

文档正文(预览部分)

高校毕业生创业就业形势对策建议近年来,随着我国教育水平的不断发展与进步,高校毕业生数量逐年递增,毕业生就业创业形势面临的问题逐渐突显,企业招人难,毕业生就业难和创业难这一矛盾亟待解决。一、基本情况。高校毕业生人数逐年增多,且受中美贸易摩擦、*疫情、经济下行等影响,签约率较低,就业压力较大。以*文理学院和*职业技术学院为例,2 所高校 2021 年应届毕业生达 8422 人,比 2020 年应届毕业生增加 437 人,增长 5.47%。截止 6 月底,就业签约率为 80.89%。二、面临的问题困难。(一)毕业生“缓就业”现象明显。部分毕业生毕业前不急于找工作,专心准备参加考试,希望通过专升本、考研等方式提高学历。 *职业技术学院约有50%的毕业生准备参加专升本考试,*文理学院约有 20%的毕业生准备参加考研。(二)企业缺乏人才培育机制。

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来源:清风知己网

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