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碎片内容
把纪律和规矩挺在前面正确运用监督执纪“四种形态”监督执纪“四种形态” 用监督执纪“四种形态”，经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。前言QIAN YAN当前，在监督执纪“四种形态”的运用上，存在一些问题和不足第一，有的在对“四种形态”的认识上存在偏差。第二，有的在对“四种形态”的运用上存在偏差。第三，有的在对“四种形态”转化的程序上存在偏差。
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