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碎片内容
中国石油加油站综合管理检查考评细则考核内容存在问题简要说明一 经营管理60140220二人力资源管理303104562078三现场管理120960101112131415161718序号考核项目标准分实际得分销售量总销量未完成（按照实际销量 /计划销量），按未完成比例扣分 柴汽比未完成（按照实际柴汽比 /规定柴汽比），按未完成比例扣分 员工管理未与员工签订劳动合同，每人次扣1 分新进员工试用期满未按当地规定给员工上保险，每人次扣1 分未建立员工基本档案，每人次扣1 分员工考核未建立员工考核实施细则或未执行二次分配，扣5 分员工考核虚假扣5分各岗位人员不熟悉自己岗位职责和安全职责，每人次扣3 分形象标识标准站内视觉形象不符合《加油站管理细节手册》要求，存在标识形状和颜色不标准、新旧标识混用、破损、褪色、滴漏等现象，每处扣5 分站内各种功能指示、警示标牌设置不规范、不醒目、有破损、不洁净，每处
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