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解难题促发展要做到“三个切忌”.docx

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解难题促发展要做到“三个切忌”抓工作就是要聚焦提高效率、提升效能、提增效益,紧盯目标、一抓到底,既要有敢于担当的勇气,也要有善抓重点的智慧,更要有久久为功的韧劲,才能确保各项工作任务落地落实、提质...

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解难题促发展要做到“三个切忌”.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:综合 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 解难题促发展要做到“三个切忌”抓工作就是要聚焦提高效率、提升效能、提增效益,紧盯目标、一抓到底,既要有敢于担当的勇气,也要有善抓重点的智慧,更要有久久为功的韧劲,才能确保各项工作任务落地落实、提质增效。
  • 我们要坚持从实际出发,深入基层一线,近的远的都要去,好的差的都要看,表扬和批评都要听,把板凳坐热、把话题聊透,找准问题症结,因时因势抓住工作重点,真正做到风险在哪、工作就从哪抓起,短板在哪、措施就在哪发力,实干苦干加巧干,这样做决策、促发展才能精准高效。
  • “为官一任、造福一方”,领导干部必须为所在地的发展负责,必须解决阻碍发展的难题。
  • 我们要以对历史负责、对未来负责、对人民负责的态度,勇于直面问题、敢接烫手山芋,在困难面前豁得出、关键时候顶得上,知责尽责、知重负重,统一思想、群策群力,想方设法破解难题,以实际行动促进各项工作取得新进展新突破。
  • 当下,一些干部在抓工作时没有讲求方式方法,缺乏深入调研、深度分析的精神,而是习惯于凭老经验、靠估计猜测,抓工作无头绪无重点,制定政策不接地气,看上去“万分正确”、落实时“十分无用”,或者面面俱到、平均用力,导致效率不高、效能不显、效益不佳。

文档正文(预览部分)

解难题促发展要做到“三个切忌”抓工作就是要聚焦提高效率、提升效能、提增效益,紧盯目标、一抓到底,既要有敢于担当的勇气,也要有善抓重点的智慧,更要有久久为功的韧劲,才能确保各项工作任务落地落实、提质增效。一、解难题促发展必须勇于担当作为,切忌“鸵鸟心态”干事业、促发展,不可能一帆风顺。当前,我市经济社会发展保持着向上向好态势,但在产业发展、城市建设、营商环境、文明创建等方面,仍然面临种种困难和问题,有的问题是历史遗留下来的,有的问题是发展过程中新出现的。有问题并不可怕,可怕的是遇到问题就像把头埋进沙子里的鸵鸟,对问题或视而不见,或讳疾忌医,导致小事拖大、大事拖炸。不可否认,现在仍有这种“鸵鸟”式干部,遇难就止步不前,受挫就打退堂鼓,其表面体现的是信心不足、本领不强,实质折射的是责任感淡薄、担当意识缺失。“为官一任、造福一方”,领导干部必须为所在地的发展负责,必须解决阻碍发展的难题。

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来源:清风知己网

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