1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
解难题促发展要做到“三个切忌”抓工作就是要聚焦提高效率、提升效能、提增效益,紧盯目标、一抓到底,既要有敢于担当的勇气,也要有善抓重点的智慧,更要有久久为功的韧劲,才能确保各项工作任务落地落实、提质增效。一、解难题促发展必须勇于担当作为,切忌“鸵鸟心态”干事业、促发展,不可能一帆风顺。当前,我市经济社会发展保持着向上向好态势,但在产业发展、城市建设、营商环境、文明创建等方面,仍然面临种种困难和问题,有的问题是历史遗留下来的,有的问题是发展过程中新出现的。有问题并不可怕,可怕的是遇到问题就像把头埋进沙子里的鸵鸟,对问题或视而不见,或讳疾忌医,导致小事拖大、大事拖炸。不可否认,现在仍有这种“鸵鸟”式干部,遇难就止步不前,受挫就打退堂鼓,其表面体现的是信心不足、本领不强,实质折射的是责任感淡薄、担当意识缺失。“为官一任、造福一方”,领导干部必须为所在地的发展负责,必须解决阻碍发展的难题。
以上为全文约 39% 的内容,完整文档共 1,001 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-463523.html