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碎片内容
xx 小学教师师德考核办法为了切实加强教师职业道德建设，加强和改进学校思想道德建设，提升教师思想素质，在社会、家长、学生中树立良好的教师形象，全面提高教育教学质量，让师德考核和评议工作逐步制度化、规范化，建立健全教师师德档案制度，特制定本办法。一、指导思想：以“社会主义核心价值观”重要思想为指导，以市教育局师德建设的有关文件为基本内容，以《中小学教师职业道德规范》为准则。以廉政建设、为人师表、规范收费、关爱学生、提高教育质量为重点内容。建设一支师风正、师德高的教师队伍，真正做到保障学生安全关爱学生身体、教育学生做人、传授学生知识、培养学生能力。实现社会满意教育，家长满意学校，学生满意教师这一目标。二、考核办法与步骤：1.教师师德考评每学期进行一次，考评结束后将教师师德考核结果纳入年度考核量化评分，并归入教师个人档案。2.学校成立师德考核领导小组，负责平时教师师德情况记载和学年度师德考核。
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