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XX组织工作服务中心工作典型材料.docx

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XX 组织工作服务中心工作典型材料今年以来,我县坚持正导向、激活力、扬正气,着力培养一支敢打敢拼、敢闯敢试的“硬核”队伍,为护航经济社会发展大局、争当建设革命老区高质量发展示范区排头兵提供不竭动力。...

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碎片内容

XX组织工作服务中心工作典型材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:实施办法 | 涉及机构:组织工作服务中心、服务中心、党组 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 坚持党管干部原则不动摇,聚焦干部考察关键环节,强化党组织把关定向作用,对干部实行“精准画像”,切实把干部的素质表现考准考实,做到“德不配位就去位、才不适岗就调岗、状态不佳就换人”。
  • XX 组织工作服务中心工作典型材料今年以来,我县坚持正导向、激活力、扬正气,着力培养一支敢打敢拼、敢闯敢试的“硬核”队伍,为护航经济社会发展大局、争当建设革命老区高质量发展示范区排头兵提供不竭动力。
  • 继续实施乡镇干部“暖心计划”,结合干部队伍建设需要,综合干部工作年限、职务职级、家庭状况、现实表现等情况,进行量化评分排位,公开“晾晒”申请结果,分批次帮助乡镇干部解决夫妻、家庭“三地分居”的难题,以安心暖心的系列举措,着力营造“拴心留人”的良好环境。
  • 扎实抓好《推进干事创业实行容错减责免责的办法(试行)》《纪检监察机关开展不实举报澄清正名工作实施办法(试行)》等制度落实,在“容错纠错”上持续发力,坚决打击诬告陷害行为,以“容错纠错”的“硬杠杠”为干部担当作为、改革...
  • 要激励干部担当作为,打造“硬核”队伍,就要用好考评考核“指挥棒”,鲜明正确的选人用人导向。

文档正文(预览部分)

XX 组织工作服务中心工作典型材料今年以来,我县坚持正导向、激活力、扬正气,着力培养一支敢打敢拼、敢闯敢试的“硬核”队伍,为护航经济社会发展大局、争当建设革命老区高质量发展示范区排头兵提供不竭动力。一是握紧考评考核“指挥棒”正导向。事业兴衰,在用人;用人之要,重在导向。要激励干部担当作为,打造“硬核”队伍,就要用好考评考核“指挥棒”,鲜明正确的选人用人导向。积极开展换届后乡镇和县直单位领导班子运行情况专题调研,进一步选优配强“领头雁”,以“头雁领飞”带动“群雁齐飞”。坚持党管干部原则不动摇,聚焦干部考察关键环节,强化党组织把关定向作用,对干部实行“精准画像”,切实把干部的素质表现考准考实,做到“德不配位就去位、才不适岗就调岗、状态不佳就换人”。

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来源:清风知己网

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