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2022年部门整治形式主义为基层减负工作调研报告.docx

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2022 年组织部门整治形式主义为基层减负工作调研报告提纲一、主要做法和成效二、存在的主要问题1.是“痕迹主义”仍有市场2.是文山会海没有根除3.是关爱激励还需加强三、原因分析1.是工作指导存在偏差2.是服...

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碎片内容

2022年部门整治形式主义为基层减负工作调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告、通知 | 涉及机构:组织部、区委、市委 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,016 字

核心要点

  • 总的感到,...区委组织部深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求,措施有力、持续发力,上级文件精神得到有效落实,基层减负效果明显,广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发。
  • 认真落实好关心关爱干部激励保障措施,着力把基层打造成培养锻炼干部的重要平台和主阵地,激励广大基层干部有状态敢担当。
  • 探索运用新技术新手段推动工作,进一步强化“...先锋 e 坊”平台的运用,用大数据来管理和调度基层党建工作。
  • 对组织部门负责的考核项目,简化考核指标,改进考核方式,强化实地查看、满意度调查等,突出察实情、看实绩、比实效,不简单以资料多少论高下、留痕与否定优劣。
  • 注重加强专业化培训,推动乡(镇)、村干部学习掌握新技术新手段,引导他们善于通过“指尖”“云端”广泛收集分析各方面情况,不断提高工作效率和水平。

文档正文(预览部分)

2022 年组织部门整治形式主义为基层减负工作调研报告提纲一、主要做法和成效二、存在的主要问题1.是“痕迹主义”仍有市场2.是文山会海没有根除3.是关爱激励还需加强三、原因分析1.是工作指导存在偏差2.是服务意识有待增强3.是“权责”匹配不够合理四、对策建议1.要抓住“以上率下”这个关键2.要坚持“权责统一”这个原则3.要用好“正向激励”这个措施正文:根据市委组织部通知要求,我们围绕组织部门整治形式主义为基层减负工作开展了调查研究。总的感到,...区委组织部深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求,措施有力、持续发力,上级文件精神得到有效落实,基层减负效果明显,广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发。一、主要做法和成效...区委组织部坚持问题导向、需求导向、效果导向,强化源头控制,带头改进作风,切实为基层松绑减负。1.是狠下功夫“精减”。

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来源:清风知己网

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