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碎片内容
五个方面检视问题剖析材料要切实提高履职能力，必须要在思想观念、管理方式、思维方式、经营理念和管理要求等方面转变适应，充分发挥共产党员“五带头”作用，在跨越式发展新的征程中奋发进取，有所作为。（一）带头学习提高，争做学习型党员干部。一是要充分认识加强学习的重要性。在金融竞争日益激烈的背景下，要实现跨越式发展，必须加大学习力度，不断获取新知识、学习新技能、树立新理念、激发新能力。市场竞争是人才的竞争，人才竞争从某种意义上说又是学习能力的竞争，一个单位、一个组织唯一持久的竞争优势，就是拥有更快更好的学习能力。市场竞争其实质是管理能力的竞争，转变思维方式，使用动态的思维管理与静态的经验管理相互有机融合。当前一些同志安于现状，不注重学习，不钻研业务，对政策法规、制度规定一知半解，对本职工作不求甚解，普遍存在“知识危机”和“本领落伍”，难以独挡一面地开展工作。
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