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保卫处聘用人员管理制度.docx

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保卫处聘用人员管理制度为进一步加强安保队伍建设,明确安保人员工作职责,规范安保人员管理,确保各项工作任务圆满完成。依据劳动法、市员额内聘用人员相关管理办法、事业单位人事管理条例等有关法规政策,结合...

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碎片内容

保卫处聘用人员管理制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告、通知、办法 | 涉及机构:保卫处、维护市行政中心、市行政中心 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 夜间或节假日、休息日各执勤点要加强值班执勤巡逻工作,严格交接班、巡逻、清楼工作,加强对进出车辆和人员管理。
  • 保卫处聘用人员管理制度为进一步加强安保队伍建设,明确安保人员工作职责,规范安保人员管理,确保各项工作任务圆满完成。
  • 维护市行政中心、市档案馆正常工作、交通和生活秩序,确保市行政中心、市档案馆安全,维护市行政中心和市信访局信访秩序。
  • 首先要问明来意,并与接待单位联系,同意后方可进入;
  • 携带较大件物品进出或搬运办公用具出门的,值班人员必须与外运单位联系确认,并经查验无误后方可放行。

文档正文(预览部分)

保卫处聘用人员管理制度为进一步加强安保队伍建设,明确安保人员工作职责,规范安保人员管理,确保各项工作任务圆满完成。依据劳动法、市员额内聘用人员相关管理办法、事业单位人事管理条例等有关法规政策,结合市机关保卫处工作实际,制定如下管理规定。一、工作职责。(一)总责。维护市行政中心、市档案馆正常工作、交通和生活秩序,确保市行政中心、市档案馆安全,维护市行政中心和市信访局信访秩序。一是负责外来人员、车辆的管理登记。外来人员、车辆出示有效证件进行登记。首先要问明来意,并与接待单位联系,同意后方可进入;无有效证件或接待单位不予接待的,禁止进入。营销、闲杂人员一律不准进入市行政中心;上班时间收废旧物品人员不允许进出市行政中心,下班后,值班人员接到有关单位联系电话后方可放行;携带较大件物品进出或搬运办公用具出门的,值班人员必须与外运单位联系确认,并经查验无误后方可放行。

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来源:清风知己网

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