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问题线索处置经验做法亮点.docx

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问题线索处置经验做法亮点问题线索处置是纪检监察工作的基础,关乎反腐败工作成效。*市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组将问题线索处置作为监督的重要切入点,将监督融入问题线索处置全过程,推动被监督部门单位...

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问题线索处置经验做法亮点.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告、函 | 涉及机构:单位党组、市纪委、监委 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • *市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组将问题线索处置作为监督的重要切入点,将监督融入问题线索处置全过程,推动被监督部门单位从政治生态、制度机制等方面深化问题整改,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
  • 纪检监察组在了结问题线索的同时,向其上级党组发出监督建议书,要求对该单位加强领导指导,并与该党组共同对该单位班子成员开展廉政约谈、提醒谈话 11 人次,督促统一思想,建立完善相关制度 5 项。
  • 如,纪检监察组在提级办理某单位一名科级干部信访举报过程中,核查组调取有关资料,深入了解该单位的工作运行机制、干部教育管理等情况,虽然查明举报信所反映的问题不属实,但发现该干部所在岗位廉政风险较大,本人也存在对自身要求不严的苗头性问题。
  • 注重深挖根源,推动监督“由表及里”。
  • 如,今年年初,纪检监察组连续收到反映某单位一位副职领导的 4 封举报信,经详细核查未发现举报反映问题,但发现该单位干部职工思想不统一、工作制度不健全等问题比较突出。

文档正文(预览部分)

问题线索处置经验做法亮点问题线索处置是纪检监察工作的基础,关乎反腐败工作成效。*市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组将问题线索处置作为监督的重要切入点,将监督融入问题线索处置全过程,推动被监督部门单位从政治生态、制度机制等方面深化问题整改,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。注重深挖根源,推动监督“由表及里”。破除处置问题线索“反映什么就查什么”的简单思维,力求通过查清信访举报,了解其背后深层次原因,掌握该单位政治生态、领导班子、管理和监督机制等整体情况。一是从“大环境”入手对问题线索进行综合研判。如,在核实某单位一名处级领导干部问题线索时,纪检监察组针对该单位在外地办公、实地监督较少的情况,将监督检查组与线索核查组合一,与该单位全体局处级领导干部开展“一对一”谈话,查阅相关资料,对该单位进行了一次“体检”。

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来源:清风知己网

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