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人才工作座谈会发言.docx

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人才工作座谈会发言近年来,我区以敢攀的“雄心”、坦实的“诚心”、坚毅的“恒心”,使人才愿意来、满意留、乐意干,营造“小县强磁场”的人才格局,真正让人才引领高质量发展。一、以借梯登高的雄心使“外才”...

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碎片内容

人才工作座谈会发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:综合 | 文种:发言 | 涉及机构:打造博士工作站、新型研发中心、借院 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • “真情实感”待才,健全“融合纵横”机制,着力构建县级领导带头联系、组织部门牵头联系、主管部门精准联系的服务人才体系,通过走访座谈、信息沟通、节日慰问等方式,加强联络联系和关心关爱,形成融合推进、纵横相通的人才服务机制。
  • “真金白银”留才,深入实施人才安居工程,落实首套房不限购及人才住房八折购买优惠政策,切实解决引进人才住房问题。
  • 全面落实高层次人才特殊津贴、石城人才伯乐奖和卫生、教育系统人才津贴。
  • 加大博士工作站、技能工作室和人才示范企业等平台资助力度,为各领域人才“量身定制”专项人才政策,确保人才落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有实惠。
  • 乡土人才是乡村振兴的主力军,发挥乡土人才的主力军作用,亟需加强培养,提升技能。

文档正文(预览部分)

人才工作座谈会发言近年来,我区以敢攀的“雄心”、坦实的“诚心”、坚毅的“恒心”,使人才愿意来、满意留、乐意干,营造“小县强磁场”的人才格局,真正让人才引领高质量发展。一、以借梯登高的雄心使“外才”变“内智”。人才供给不“掉链子”,经济社会发展才能不被“卡脖子”。我们克服区位优势不明显、县域经济不发达的短板,在“筑巢引凤”基础上,探索“邻凤筑巢”新路径,打造与外地人才对接的“桥头堡”。积极融入粤港澳大湾区、闽三角和长江经济带,依托在外商会建立一批招才引智联络站,用好与深圳罗湖区战略合作契机,开展干部、人才“双向交流”,实现人才互动、产业对接、跨区交流,开辟招才引智新通道。

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来源:清风知己网

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