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国企党建经验:交流弹好“五线谱” 创新“发展路”.docx

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碎片内容

国企党建经验:交流弹好“五线谱” 创新“发展路”.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:综合 | 文种:办法 | 涉及机构:党委、公司、曲谱公司 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 国企党建经验:交流弹好“五线谱” 创新“发展路”进入新时代,**公司党委面对企业改革重组和经营环境急剧变化的复杂环境,坚持党的领导,聚焦主业,将党建融入企业创新发展,秉承“发展是第一要务”的指导思想,从“理念创新、技术创新、组织创新、制度创新、管理创新”五方面发力,在创新发展之路上行稳致远。
  • 公司党委重创新、求实效,突出思想建设,摒弃“等、拿、靠、要”思想,优化绩效考核办法,审议通过了《能源公司薪酬管理办法》,充分调动了全体员工的积极性、主动性和创造性。
  • 公司党委突出事业为上、发展为要,结合行业特点、企业实际,开展技能培训**场次、安全生产应急演练**场次,共**人次参加,充分保障了安全生产目标任务的完成。
  • 全体员工的成本观念、安全生产管理观念、竞争意识得到强化。
  • 公司党委突出以人为本,加快推进人才引进工作,建立优秀人才库,现有**名职工具备专业技术职称(其中:正高级职称*人,副高级职称**人,中级职称**人,初级职称**人)。

文档正文(预览部分)

国企党建经验:交流弹好“五线谱” 创新“发展路”进入新时代,**公司党委面对企业改革重组和经营环境急剧变化的复杂环境,坚持党的领导,聚焦主业,将党建融入企业创新发展,秉承“发展是第一要务”的指导思想,从“理念创新、技术创新、组织创新、制度创新、管理创新”五方面发力,在创新发展之路上行稳致远。一、弹好“理念创新”曲谱公司党委自觉强化使命意识,转变观念,改进思路,将党建工作主动融入创新发展战略,真抓实干、主动作为,充分利用良好的技术优势,安全生产、经营管理效果明显提升,近五年来,创利润*亿多元。一是树立全新的管理思路。公司党委重创新、求实效,突出思想建设,摒弃“等、拿、靠、要”思想,优化绩效考核办法,审议通过了《能源公司薪酬管理办法》,充分调动了全体员工的积极性、主动性和创造性。全体员工的成本观念、安全生产管理观念、竞争意识得到强化。二是创新职工教育培训方式。

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来源:清风知己网

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