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严作风强管理保安全征文范文(四篇).docx

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严作风强管理保安全征文范文(四篇)集众人之力守好安全关篇一什么是幸福?每个人的心里都有自己的答案,但作为一名煤矿职工,我想安全就是最大的幸福,因为没有了安全,一切都无从谈起。但无论在生活中还是工作中...

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严作风强管理保安全征文范文(四篇).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:公司、集团、近几年集团 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • 而解决人的不安全行为,很大程度则要靠增强人员的安全意识来实现。
  • 我们每个人都要做一个聪明人,要用教训防止流血,要把别人的事故当成自己的事故看待、把过去的事故当成今天的事故看待。
  • 安全事故的案例总是层出不穷,我们不得不时刻提醒自己,每时每刻都要把安全放在首位,有了安全的保障,工作才能有效保质完成。
  • “血的教训会说话”,近几年集团公司大力推行沉浸式 VR 安全事故教育,让职工身临其境再次“经历”惨痛事故的发生始末,相较于观看传统事故案例视频,这样的方式更真切、生动、触动灵魂,使职工一看便知道不注意安全的惨痛后果,让他们从血的教训中认识安全生产的重要性,达到教育目的,职工安全意识不断提升。
  • 在安全上,就是要常揭“疤”、常警示,这样才能记着痛,让我们时刻保持清醒的头脑。

文档正文(预览部分)

严作风强管理保安全征文范文(四篇)集众人之力守好安全关篇一什么是幸福?每个人的心里都有自己的答案,但作为一名煤矿职工,我想安全就是最大的幸福,因为没有了安全,一切都无从谈起。但无论在生活中还是工作中,留意安全,防范事故于未然的声音总是时刻响起,然而,也许正是这样的声音多了,我们大多数人反倒麻痹了,不以为然起来。犹如祁南煤矿“11·10”事故,这起事故发生在集团公司冲刺四季度、全年夺胜利的关键时期,让一个家庭轰然崩塌,让集团公司安全生产大好形势毁于一旦,令人十分痛心。我们都知道安全只有起点,没有终点。那怎么才能实现安全生产呢? 一、持续培养职工安全意识 通常情况下引发事故的直接原因不外乎两大类:即物的不安全状态和人的不安全行为。解决物的不安全状态我们可以依靠安全的科学技术和工程技术来实现。而解决人的不安全行为,很大程度则要靠增强人员的安全意识来实现。

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来源:清风知己网

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