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人事文员顶岗实习周记范文四篇.docx

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人事文员顶岗实习周记范文四篇 x 月 1x 日至 x 月 19 日 又一周过去了,明天又是星期一了。 烦恼呀,一周已经过去了,效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为网上发布招聘信息,筛选简历通知求职者来面...

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人事文员顶岗实习周记范文四篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通知、意见 | 涉及机构:公司、解我们公司、达我们公司 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 发布一个新的招聘职位,要对该职位有一定地了解,职位描述、工作职责要准确、详细,否则求职人员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的。
  • 筛选简历也是个头痛的过程,首先我要了解我们公司所需要的'是哪类型的人才,是要经验丰富的能独当一面的求职者,还是要优秀的应届毕业生,公司给予内部培训,一开始我都无法判断。
  • 在通知合适的人来面试时,我需要清楚可以到达我们公司的所有公交车,以便提供给求职者最好的乘车路线,清楚经理的日程时间表,以确定最佳的面试时间。
  • 这期间我主要是根据各部门的业务流程,做出程序文件。
  • 程序文件初稿写好后,要拿给各部门主管审阅,直至修改完毕后,盖上受控章存档。

文档正文(预览部分)

人事文员顶岗实习周记范文四篇 x 月 1x 日至 x 月 19 日 又一周过去了,明天又是星期一了。 烦恼呀,一周已经过去了,效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为网上发布招聘信息,筛选简历通知求职者来面试,是件很简单的事,结果没有我想象中的容易。发布一个新的招聘职位,要对该职位有一定地了解,职位描述、工作职责要准确、详细,否则求职人员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程,首先我要了解我们公司所需要的'是哪类型的人才,是要经验丰富的能独当一面的求职者,还是要优秀的应届毕业生,公司给予内部培训,一开始我都无法判断。 在通知合适的人来面试时,我需要清楚可以到达我们公司的所有公交车,以便提供给求职者最好的乘车路线,清楚经理的日程时间表,以确定最佳的面试时间。这一周虽然郁闷了些,但学习到很多。

以上为全文约 35% 的内容,完整文档共 1,014 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-455634.html

来源:清风知己网

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