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碎片内容
安全生产奖惩管理制度一、为促进各项管理制度的严格执行，落实严管重罚原则，激励全体员工遵章守纪，实现安全生产，参照有关标准制定本办法。二、安全奖惩管理制度由安环部考核，经理办公会讨论通过后实施。三、符合下列条件之一者给予奖励：1、全面落实安全生产责任目标，部门事故指标得到有效控制，经考核成绩优异者。2、在安全生产竞赛等专项活动中取得突出成绩者。3、工作一贯积极，严格执行安全管理规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，在安全生产中成绩显著，做出特殊贡献者。4、避免重大事故，在事故抢救中处理果断，奋勇抢救人员和企业财产，防止事故扩大，减少事故损失贡献突出者。5、在重大事故隐患项目整改治理工作中尽职尽责，措施得力，成绩突出者。四、奖惩办法1、通报表扬。2、物质奖励（奖金、奖品）。五、对违反安全管理规章制度的人员有下列突出问题，给予经济处罚或行政处分。
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