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碎片内容
安全隐患报告和举报奖励制度根据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。一、 事故隐患分类一类：干部违章指挥﹑职工违章操作，不遵守安全操作规程﹑不及时按要求填写操作记录的现象。二类：职工不遵守劳动纪律，工作消极等现象。三类：消防器材﹑劳保用品得不到及时保养，违反消防﹑劳动保护规定的现象。四类：压力容器、机械﹑电气设备带病工作﹑各类保护装置失效的现象。五类：原辅材料﹑危险品乱堆放﹑引起消防通道不畅通或消防器材取用不方便的现象。六类：设备设施等存在泄漏、着火、爆炸等隐患，威胁人员、设备安全。七类：发现有关生产技术﹑安全操作规程存在的缺陷或不完善。 二、报告程序1、发现隐患一般采用一级报一级的方法，即职工报车间(部门)领导，车间报报生产管理部。2、上一级接到下一级事故隐患报告，在 24 小时内必须作出书面整改指示或作出解释，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。
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