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影响同事关系的9大言行一定要注意.docx

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影响同事关系的 9 大言行,一定要注意01 有好事不通报单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几...

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碎片内容

影响同事关系的9大言行一定要注意.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:综合 | 文种:通报 | 涉及机构:同办公室、没有什么坏处、糖之类的零食到办公室 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 影响同事关系的 9 大言行,一定要注意01 有好事不通报单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。
  • 03 进出不互相告知你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。
  • 即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。
  • 如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。
  • 当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。

文档正文(预览部分)

影响同事关系的 9 大言行,一定要注意01 有好事不通报单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。02 明知而推说不知同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道,你不妨告诉他们;如果你确实不知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。03 进出不互相告知你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。

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来源:清风知己网

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