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员工雇用合同甲方:乙方:甲方聘用乙方为员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。二、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在工作场所履...

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员工雇用合同.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通知 | 全文约 417 字

核心要点

  • 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,均按加班费另计。

文档正文(预览部分)

员工雇用合同甲方:乙方:甲方聘用乙方为员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。二、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在工作场所履行职责。三、乙方之工作职责,事项均由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。四、乙方之正常工作时间每日为八小时,每月二天假,休息需提前通知。甲方根据工作需要,要求乙方加班时,均按加班费另计。五、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月 8000 元人民币(底薪)+10%提成(3 个月后底薪+提成)六、乙方工作满一年底薪加 500 元。七、乙方每月工资为次月月底发放。八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作,甲方有权终止合同。九、乙方提出解除合同时,须提前 3 个月通知甲方。十、本合同为三年以上,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十一、本合同一式两份,经双方签字后生效。

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来源:清风知己网

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