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国企党委书记在2022干部选拔任用动员大会上的讲话.docx

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国企党委书记在干部选拔任用动员大会上的讲话同志们:为进一步加强集团公司干部队伍建设,激发职工干事创业活力,经报局党组同意,集团公司决定开展 2022 年度中层干部及经理助理选拔工作。前期,相关通知文件...

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碎片内容

国企党委书记在2022干部选拔任用动员大会上的讲话.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:讲话、通知、决定、意见 | 涉及机构:公司、党委、集团 | 时间:2022 年 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 也请同志们放心,我们党委在此次竞聘工作中将会坚持党管干部的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格落实选人用人主体责任,严把”六关”:一是严把资格审查关,确保杜绝带”病”提拔;
  • 三是严把组织考察关,确保客观全面评价竞聘对象;
  • 国企党委书记在干部选拔任用动员大会上的讲话同志们:为进一步加强集团公司干部队伍建设,激发职工干事创业活力,经报局党组同意,集团公司决定开展 2022 年度中层干部及经理助理选拔工作。
  • 比如,我们这次选拔后,随即要启动技术定级工作,也是为大家提供一个晋级的渠道。
  • 二是严把民主推荐关,确保竞聘人员群众基础好;

文档正文(预览部分)

国企党委书记在干部选拔任用动员大会上的讲话同志们:为进一步加强集团公司干部队伍建设,激发职工干事创业活力,经报局党组同意,集团公司决定开展 2022 年度中层干部及经理助理选拔工作。前期,相关通知文件已经下发,各项工作也都按计划有序开展。下面,我代表集团党委就本次干部选拔工作讲三点意见。一、统一思想,充分认识此次选拔工作的重要意义这次干部选拔是集团党委自去年成立以来的第一次干部提拔工作事关广大职工职业生涯的进程,事关集团公司持续健康发展的保障,做好这项工作,对于进一步增强集团公司党委选人用人公信度、推进干部职工队伍建设具有十分重要的意义。

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来源:清风知己网

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