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对用人单位职业健康监护的监管要求.doc

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对用人单位职业健康监护的监管要求一、对用人单位的监管要求按照《中华人民共和国职业病防治法》规定,国家卫生健康委员会负责全国职业卫生的监督管理工作。为了规范用人单位职业健康监护工作,加强职业健康监护...

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碎片内容

对用人单位职业健康监护的监管要求.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:办法 | 涉及机构:国家卫生健康委员会、原国家安全监管总局、安监总局 | 时间:2012年、2018 年 | 全文约 1,029 字

核心要点

  • 对用人单位职业健康监护的监管要求一、对用人单位的监管要求按照《中华人民共和国职业病防治法》规定,国家卫生健康委员会负责全国职业卫生的监督管理工作。
  • 为了规范用人单位职业健康监护工作,加强职业健康监护的监督管理,保护劳动者健康,早在 2012年,原国家安全监管总局组织制定了《用人单位职业健康监督管理办法》(安监总局 49 号令)。
  • 职业健康监护制度正式发布后,应当在企业内部网络进行公布或在布告栏等醒目位置进行张贴,以保证每位劳动者能知悉此项制度2. 职业健康监护计划制订、经费落实情况用人单位应根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)要求,于每年年底前制订下一年度的职业健康监护计划。
  • 必要时需提供企业的生产工艺和使用的原辅料、防护设施的设置及防护用品的配备等相关资料。
  • 4. 接触职业病危害劳动者上岗前、在岗期间、离岗时以及离岗后健康检查执行情况查看劳动者健康监护档案,检查用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者是否按照《中华人民共和国职业病防治法》和 GBZ188-2014 的要求,对其进行了上岗前和在岗期间的职业健康检查,对已经离岗的,还需查看是否对其进行了离岗时职业健康检查。

文档正文(预览部分)

对用人单位职业健康监护的监管要求一、对用人单位的监管要求按照《中华人民共和国职业病防治法》规定,国家卫生健康委员会负责全国职业卫生的监督管理工作。为了规范用人单位职业健康监护工作,加强职业健康监护的监督管理,保护劳动者健康,早在 2012年,原国家安全监管总局组织制定了《用人单位职业健康监督管理办法》(安监总局 49 号令)。2018 年职能划转后,国家卫生健康委尚未对原安监总局 49 号令及时进行修订,依据国发〔2018〕17 号文件中“相关职责已经调整,原承担该职责和工作的行政机关制定的部门规章和规范性文件中涉及职责和工作调整的有关规定尚未修改或者废止之前,由承接该职责和工作的行政机关执行。”的规定,国家卫健委应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查。二、重点监督检查下列内容:1.

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来源:清风知己网

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