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做有温度的“双减”.docx

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做有温度的“双减”学校是“双减”的主阵地,为推动“双减”政策保质落实,各地纷纷行动。xxx 市 xxx 镇中小学校立足做有温度的“双减”,做好“双减”的加减法,坚持“减负”与“增效”两手抓,把工作落实落...

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碎片内容

做有温度的“双减”.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报、总结 | 涉及机构:学校、镇中小学校、出快乐学校 | 时间:2021 年 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 自 2021 年秋季开学以来,学校不断优化管理模式,精心组织,给学生提供优质、多样、有温度的服务为打造有质量、有温度、有活力的育人环境,学校要求教师做到“三严”(严格教师教育教学行为,严格学生考勤登记,严格学生安全管理)“三有”(工作有导向,教学有制度,育人有方法)。
  • 做有温度的“双减”学校是“双减”的主阵地,为推动“双减”政策保质落实,各地纷纷行动。
  • xxx 市 xxx 镇中小学校立足做有温度的“双减”,做好“双减”的加减法,坚持“减负”与“增效”两手抓,把工作落实落细,做出质量、做出实效,促进教育健康发展。
  • 学校依托省、市、区各级教师培训和城乡帮扶平台,聚焦“双减”中的问题,把理论学习和实践研究结合起来,开展专题讲座、学科研讨、同课异构、高效课堂等,激发教师教研热情提升专业发展。
  • 课中,优化教学策略,强化学生主体;

文档正文(预览部分)

做有温度的“双减”学校是“双减”的主阵地,为推动“双减”政策保质落实,各地纷纷行动。xxx 市 xxx 镇中小学校立足做有温度的“双减”,做好“双减”的加减法,坚持“减负”与“增效”两手抓,把工作落实落细,做出质量、做出实效,促进教育健康发展。让教师“减”出热情教师是减负的主力军,学校多途径锻造一支能够担当“双减”使命的专业化教师队伍。学校依托省、市、区各级教师培训和城乡帮扶平台,聚焦“双减”中的问题,把理论学习和实践研究结合起来,开展专题讲座、学科研讨、同课异构、高效课堂等,激发教师教研热情提升专业发展。为促进青年教师迅速成长,学校采取结对帮扶、互助听评课、首席教师示范课、新教师成长汇报课等形式,使新入职教师迅速站稳讲台。提升课堂效率,为课堂赋能。学校通过三个步骤打造精品课堂:课前,集体备课研讨,整合教学资源;课中,优化教学策略,强化学生主体;课后,及时反思总结,实现经验共享。

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来源:清风知己网

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