1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
总务主任述职报告、文化和旅游系统日常工作开展情况监督考核制度 4 篇文化和旅游系统日常工作开展情况监督考核制度供借鉴为了使文旅系统全体职工提振士气，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，促进个人和文化旅游事业发展，推动绩效考核工作经常化、规范化、全覆盖，结合文旅系统工作实际，特制定本监督考核制度。一、组织领导成立考核工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，负责考核工作。二、考核的周期、范围和对象考核周期：月度小评、季度中评、年度总评考核范围和对象：文旅系统二级单位及全体职工三、考核的主要内容（一）二级单位考核内容1、哈民遗址服务中心（总分 100 分）（1）宣传贯彻执行《中华人民共和国文物保护法》及有关法律、法规，制定和落实哈民遗址发展计划，增强全民族全社会的文物保护意识，发挥文化窗口作用等工作开展情况；
以上为全文约 38% 的内容，完整文档共 1,031 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-449477.html
