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人才赋能创新创新驱动区域经济高质发展——上海“体悟实训”感悟.docx

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碎片内容

人才赋能创新创新驱动区域经济高质发展——上海“体悟实训”感悟.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:综合 | 文种:决定 | 涉及机构:公司、山东大学、中国海洋大学 | 时间:2016 年、2019 年、2025 年 | 全文约 1,043 字

核心要点

  • 当前,科技和人才竞争日趋激烈,人才在经济发展中的地位和作用越来越重要,各级、各地、各部门纷纷加大人才工作力度,掀起一股聚才引智的浪潮。
  • 在这浪潮中,我市如何更有效地引进、留住、用好人才,推动本地区经济社会的发展,可以从 XX 发展中得到一些启示。
  • 我市大力推进招商引资和招才引智工作,发挥体制机制优势,实现人才、项目、产业、资本有机融合,推动实施新旧动能转换重大工程和乡村振兴战略,可以为富强滨州建设提供坚实的人才支撑。
  • 企业发展如此,一个区域经济社会的发展,滨州经济社会的发展更需要人才支撑,可以说人才的聚集度决定了一个地方发展的深度和厚度。

文档正文(预览部分)

人才赋能创新,创新驱动区域经济高质发展——上海“体悟实训”感悟初到上海 XX,第一感觉就是人才聚集,感受最深的也是人才赋能创新,驱动企业高精尖发展。当前,科技和人才竞争日趋激烈,人才在经济发展中的地位和作用越来越重要,各级、各地、各部门纷纷加大人才工作力度,掀起一股聚才引智的浪潮。滨州“双招双引”正是抢抓机遇,实现现代化富强滨州建设的关键举措。在这浪潮中,我市如何更有效地引进、留住、用好人才,推动本地区经济社会的发展,可以从 XX 发展中得到一些启示。以人才为根,创建一流实验室。2016 年山东 XX 公司注册、建立山东药学实验室启动创新药物研发。而创始人贺敦伟先生正是博士、山东大学、中国海洋大学和烟台大学校外导师、淄博市“英才”和上海嘉定第 11 批“高层次”创业人才、泰山产业领军人才。XX 实验室也是基于贺敦伟博士的专业技术和团队而建立的,木以绳则正,后从谏则圣。

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来源:清风知己网

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