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加强年轻干部全周期培养.docx

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加强年轻干部全周期培养“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”在 2022 年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记对年轻干部提出了 6 个方面的要求和期望。每每面对年轻干...

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加强年轻干部全周期培养.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:综合 | 涉及机构:年春季学期中央党校、国家行政学院、正处 | 时间:2022 年 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 二是因为年轻干部可塑性强,正处于良好品格和工作作风养成的关键时期,对他们的培养必须要抓住这个重要时期。
  • 年轻干部从发现、培养到成才,需要一个较长的时间周期,没有年龄上的优势也就没有成长过程的优势,必须早发现、早培养。
  • 青年处于人生事业的起步阶段,成长过程中面临的利益诱惑很多,严格要求是最好的爱护。
  • 加强年轻干部全周期培养“年轻干部是党和国家事业发展的希望。
  • ”在 2022 年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记对年轻干部提出了 6 个方面的要求和期望。

文档正文(预览部分)

加强年轻干部全周期培养“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”在 2022 年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记对年轻干部提出了 6 个方面的要求和期望。每每面对年轻干部,习近平总书记总是意笃情深、语重心长,其殷殷之期望、谆谆之教诲跃然纸上。之所以如此,一是因为年轻干部是党和国家事业发展的生力军,他们的成长成才事关后继有人这个根本大计;二是因为年轻干部可塑性强,正处于良好品格和工作作风养成的关键时期,对他们的培养必须要抓住这个重要时期。“墩苗”要早。十年树木,百年树人。年轻干部从发现、培养到成才,需要一个较长的时间周期,没有年龄上的优势也就没有成长过程的优势,必须早发现、早培养。今天的青年人才孕育着明天的领军人物,只有选准选好“苗子”,有目的、有重点地加以精心培育,才能确保成才。

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来源:清风知己网

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