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2022年人才工作总结范文8篇.docx

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2022 年人才工作总结范文 8 篇 根据任务分工,科技局负责项目名称为实施人才下乡服务计划,项目内容为专家教授下乡服务乡村振兴。现将工作情况汇报如下: 一、工作进展 一是大力开展科技成果宣传。积极开展...

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碎片内容

2022年人才工作总结范文8篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:工作总结、汇报 | 涉及机构:农科、技指导员和农科、技局 | 时间:2021 年、2022年、2022 年 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 组织督促科技指导员和农科驿站驻站专家,深入田间地头了解群众生产难题,通过现场指导、举办培训班、微信群讲课、发放明白纸等多种方式开展技术指导和技术培训,实现自主科技服务常态化,要求科技服务及时化,提升农民种养殖科学化水平。
  • 加强农科驿站标准化建设营丘镇东赵家庄农科驿站列入 2021 年潍坊市科技计划项目,获市级经费 x 万元。
  • 推动送科技下乡活动常态化,围绕推动产业兴旺传经送宝,推广新品种、新技术、新模式,为产业发展注入科技创新动能,做到送农户之所盼,教农户之所需以科技下沉、人才下沉助力乡村振兴。
  • 加强对科技指导员的监督管理,督促科技指导员在山东省科技特派员管理系统及时上传工作动态。

文档正文(预览部分)

2022 年人才工作总结范文 8 篇 根据任务分工,科技局负责项目名称为实施人才下乡服务计划,项目内容为专家教授下乡服务乡村振兴。现将工作情况汇报如下: 一、工作进展 一是大力开展科技成果宣传。积极开展科技下乡活动,先后到鄌郚镇大集、五图街道姜家洼子村开展科技下乡活动,发放《设施蔬菜优质高效栽培的根区调控技术》《设施蔬菜低温寡照生育障碍防控关键技术》《冬小麦-夏玉米绿色高效生产技术》等科技资料 x 多份,同步开展种养殖技术交流咨询,解答群众技术难题,真正把科技服务送到农民群众身边。 二是推进农科驿站服务平台建设。加强农科驿站标准化建设营丘镇东赵家庄农科驿站列入 2021 年潍坊市科技计划项目,获市级经费 x 万元。农科驿站完善软硬件条件,为站点周边村群众提供现场及网上农业种植和管理技术指导、科技培训等科技综合服务。

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来源:清风知己网

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