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《半月谈》杂志发布《基层工作中为何出现“伪创新”现象?》读后感.docx

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碎片内容

《半月谈》杂志发布《基层工作中为何出现“伪创新”现象?》读后感.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 涉及机构:办公室 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 部分基层工作者不把心思放在通过新方法新手段,让生产发展产生新变化,产生实质性突破上,而是把内容大同小异的工作造个词、换个说法“化妆”一下,就变成了新项目,成了“新瓶装旧酒”,而且只要名头够花哨就能成为好项目。
  • 另一方面当前很多项目和活动实际上想法不错,只要充分实践就可以取得不错的效果,但却为了追求所谓的“创新”“亮点”,把心思精力全放在如何创造出噱头和花式上了,盲目追求“高大上”,似乎“妆面”越浓艳就越创新,越让人听不懂就越“新颖”让好项目也成了真“花瓶”。
  • 搞创新、做工作要在调查研究的基础上才能形成新思路新方法,一味求好求新不慎就成了“空中楼阁”,要密切联系群众,以群众需求作为创新的出发点来改进和提升工作,创新点要因地制宜,符合实际,要靠实际支撑、科学支撑、民意支撑,不能靠修图、做做特效来进行“假创新”,求真务实才是工作创新的前提。
  • 部分基层工作者喜欢“大工程”“大场面”,热衷于造“盆景”,好点子只用在参观点上,专供人来调研采访和学习,把创新工作当成了装点门面的“招牌”,不用创新来推动发展,只想靠“点式”创新来挣政绩,又或是陷入“为领导创新”的干事误区,把工作好坏的标准变成了领导满不满意。

文档正文(预览部分)

《半月谈》杂志发布《基层工作中为何出现“伪创新”现象?》读后感 近日“与素颜和解”话题在各大社交平台火热发酵,呼吁大家坦然面对自己的素颜。但部分基层工作似乎也存在着“容貌焦虑”,正如《半月谈》杂志《基层工作中为何出现“伪创新”现象?》所说的,这些“伪”正如“浓妆”“美颜”“花衣”一样,片面追求标新立异,让部分工作变得华而不实,让一些项目成了空中楼阁。因此笔者认为,基层工作也应该与“素颜”和解,回归质朴与实干中。 与“浓妆艳抹”和解,不搞表面光鲜的“造词式”创新。部分基层工作者不把心思放在通过新方法新手段,让生产发展产生新变化,产生实质性突破上,而是把内容大同小异的工作造个词、换个说法“化妆”一下,就变成了新项目,成了“新瓶装旧酒”,而且只要名头够花哨就能成为好项目。

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来源:清风知己网

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