电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

以难题突破带动整体提升.docx

以难题突破带动整体提升.docx_第1页
1/5
以难题突破带动整体提升.docx_第2页
2/5
以难题突破带动整体提升.docx_第3页
3/5
以难题突破带动整体提升全国组织部长会议强调,深入研究破解重点难点问题。问题是时代的声音,也是推进工作创新的着力点。今年以来,河北沧州市以 10 项年度组织工作难题为抓手,紧盯关键领域、紧扣重点难点,...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

以难题突破带动整体提升.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:综合 | 文种:实施方案 | 涉及机构:难题突破带动整体提升全国组织部、高校、基层党组 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 今年初我们将“组织工作怎么干”列为第 1 号调研课题,组成 5 支精干高效的调研队伍,分模块、分领域深入县乡、企业、高校、市直部门走访调研,全面了解当前组织工作存在的突出问题和短板弱项。
  • 干部队伍建设方面,聚焦年轻干部选育不精、干部队伍本领恐慌,特别是换届后新任干部基层历练不足、思路不开阔、群众工作不熟悉等实际问题,着力在考准考实干部政治素质、健全年轻干部培养选拔常态化机制、激励干部担当作为、加强教育培训提高干部队伍执政本领以及构建全方位干部监督管理体系等方面实现新突破。
  • 基层党组织建设方面,把加强新业态新就业群体党建、完善基层治理机制、打造数字党建智慧党建作为重点突破任务,坚持抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举,借助新手段、搭建新载体,积极探索、大胆实践,为解决组织工作各模块信息分散管理服务水平不高、新业态新就业群体党建工作基础薄弱、“大党建”机制落实不到位等突出问题积累鲜活经验。
  • 人才工作方面,瞄准“把沧州打造成为产业技术创新的蝶变之地、创新人才集聚的凤栖之地、创新活力奔涌的丰沃之地”的目标定位,以破解人才总量不足、结构不优、作用发挥不充分等主要瓶颈为切入点和着力点,努力在优化引才聚才生态上实现新突破。
  • 按照工作目标化、目标项目化要求,把重点突破任务具化为项目,推动工作精准落地、有效落实。

文档正文(预览部分)

以难题突破带动整体提升全国组织部长会议强调,深入研究破解重点难点问题。问题是时代的声音,也是推进工作创新的着力点。今年以来,河北沧州市以 10 项年度组织工作难题为抓手,紧盯关键领域、紧扣重点难点,坚持一切工作奔着问题去、奔着解决问题去,坚持项目化推进、差异化创新,集中力量破解难题,以难点问题突破带动整体水平提升。坚持求解思维,把十大难题变突破课题。谋全局、抓重点,必须找准工作的切入点和突破口。今年初我们将“组织工作怎么干”列为第 1 号调研课题,组成 5 支精干高效的调研队伍,分模块、分领域深入县乡、企业、高校、市直部门走访调研,全面了解当前组织工作存在的突出问题和短板弱项。按照小切口、出实效、有特色、可推广的原则,确定 10 项年度集中攻坚的重点突破任务,以解决问题为指引,集中力量抓大事、要事、急事。

以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,004 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-445213.html

来源:清风知己网

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部