1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
厚植乡村振兴人才之林民族要复兴,乡村必振兴。人才是乡村振兴的重要力量,要在广袤的农村基层“栽木种花”,以开放的视野聚才、以优质的平台育才、以完善的制度用才,使乡村振兴形成茂密森郁、生机盎然的人才之林。乡村人才工作要突出乡村的特点、适应乡村的需求,把重点放在用得上、留得住的人才上。乡村的条件有限,引进人才难度较大,实践证明,如果不具备相应的条件,引进了也是“飞鸽牌”。要引进用好本地大学毕业生、返乡农民工、退役士兵和新乡贤,发挥政策引导功能,完善支持返乡创业的政策,构建起良好乡村创业环境。农村走出去的大学生,有浓浓的家乡情结,有回报乡梓的情怀,而且对农村更了解,要鼓励这些人返乡创业,推动家乡发展。从乡村出去的能人,对家乡有深厚的感情,很愿意在乡村振兴中贡献力量,要鼓励他们带着资金、项目和情怀投身乡村创业,发挥引领和带头作用。乡村振兴需要积极引进所需人才,更要立足培养本土人才。
以上为全文约 64% 的内容,完整文档共 610 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-445207.html