1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
基层工作中的“伪创新”现象文章月度心得体会 “换‘名’提成效,一‘新’遮百丑。”近日,《半月谈》报道了基层工作中的“伪创新”现象,有的地方片面追求标新立异,忽视了基层、工作、群众等根本实际,徒增了日常负担,损害了基层生态。广大党员干部要理清、预防“伪创新”套路,以求真务实的工作态度,纯粹干部干事作风,以实干、实效之风充盈优化基层政治生态。 “伪创新”是华而不实、劳民伤财。有的地方的“创新”,执着于改头换面,多了面子,虚了里子。《半月谈》归纳出基层治理的三类“伪创新”:削足适履的“造词式”创新,生搬硬套的“复制式”创新,华而不实的“亮点式”创新。华而不实,怨之所聚也。这简单粗暴的“光鲜”背后是凭空累加的负担成本,使得基层干部心力交瘁、疲于奔命;这雷声大雨点小,亦会耽误群众精力、期盼,降低政府公信力。 “伪创新”是恣意妄为、弄虚作假。
以上为全文约 42% 的内容,完整文档共 880 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-444833.html