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碎片内容
《关于建立正向激励机制促村（社区）党组织书记担当作为十项措施（试行）》学习心得体会 近日，广东省封开县出台《关于建立正向激励机制促村（社区）党组织书记担当作为十项措施（试行）》，进一步打破村（社区）党组织书记上升渠道天花板、经济待遇天花板，进一步建立健全关心关爱机制，激励他们在乡村振兴和基层治理等一线工作中锐意进取、担当作为。 强化政治激励，形成“愿为”氛围。山区县村（社区）往往存在党员年龄结构老化、学历偏低，在外大学生、年轻党员返乡任职动力不足等共性问题，提高村（社区）党组织书记的政治待遇，对于进一步激发村（社区）党组织书记充分发挥“头雁效应”尤为重要。在政治待遇上，封开县实行“四个优先推荐”强化激励，让村（社区）党组织书记获得感成色更足、“士气十足”守岗位。畅通上升渠道。按照省、市统一部署，设置一定职位，优先推荐优秀村（社区）党组织书记报考镇（街道）公务员；
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