1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
MJHR Training1销售谈判技巧Sales Negotiation SkillsMJHR Training2课程目标 掌握谈判的基本原则 熟练运用谈判的风格 谈判的三大阶段中的不同层面 面对面的技巧 谈判后的追踪MJHR Training3 是为了达成一个共同决定而来回沟通的过程 ,是“施”与“受”兼而有之的一种互动关系是 条件的交换。谈判发生的三个条件: A. 双方存在冲突,双方互有需求 B. 双方承认靠自己之力 , 无法解决僵局 C. 透过谈判解决问题 , 谈比不谈要好谈判的定义MJHR Training4处理冲突 - 可供选择的方式 说服 - 最廉价的方法,但是他们乐于接受吗? 拖延 - 但是问题会消失吗? 彻底投降 - 任何人都能容易妥协!!! 单方面行动 - 这会对长期关系造成什么影响? 解决问题 - 双方都必须察觉出同样的问题。 仲裁 - 失去了对事情的控制。
以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 1,059 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-443501.html