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医院党建特色亮点典型经验.docx

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医院党建特色亮点典型经验*年,医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕公立医院党建工作的重点任务,结合医院高质量发展主题,不断促进党建工作与业务工作深度融合,更好地满足区域百姓日益增长...

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碎片内容

医院党建特色亮点典型经验.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:医院、党委、支部 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 医院坚持党委领导,切实履行“一岗 2 责”,把党的领导和党的建设有关要求写入医院章程,认真执行《党委会议议事规则》和“三重一大”重要事项在党委会议上进行研讨;
  • 坚持把意识形态工作摆上重要日程,全力规范党内政治生活,认真落实“三会一课”制度,加强舆论导向作用;
  • 全面加强党委目标责任管理、支部工作细化管理、专项工作量化管理。
  • 不断加强院党校建设,设置“教育、实践、文化”3 个板块,使院党校成为医院党建的一大政治优势和红色熔炉,为党员教育的全面开展提供了有力支撑。
  • 坚持建立党委委员联系基层党支部制度,领导班子带头过好“双重组织生活”,做到“五个到支部”。

文档正文(预览部分)

医院党建特色亮点典型经验*年,医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕公立医院党建工作的重点任务,结合医院高质量发展主题,不断促进党建工作与业务工作深度融合,更好地满足区域百姓日益增长的医疗卫生服务需求。一、发挥党委政治核心作用,坚持和加强党对医院工作的全面领导。始终做到“三个坚持”。医院坚持党委领导,切实履行“一岗 2 责”,把党的领导和党的建设有关要求写入医院章程,认真执行《党委会议议事规则》和“三重一大”重要事项在党委会议上进行研讨;坚持把意识形态工作摆上重要日程,全力规范党内政治生活,认真落实“三会一课”制度,加强舆论导向作用;坚持建立党委委员联系基层党支部制度,领导班子带头过好“双重组织生活”,做到“五个到支部”。二、打造党建+模式,强化党建工作的深度融合。医院通过打造“党建+”工作模式,向制度机制要效益,进一步推进党建与业务工作深度融合,实现互融互促。

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来源:清风知己网

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