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碎片内容
推进乡村人才振兴工作计划为认真做好 2022 年全区乡村人才振兴工作，充分发挥人才支撑作用，推动乡村全面振兴，根据中央和省、市关于加快推进乡村人才振兴相关文件要求，结合我区实际，制定本工作计划。一、总体要求。深入贯彻落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措和中央人才工作会议精神，认真落实省、市、区党代会部署安排，切实加强党对乡村人才工作的全面领导，坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为打造全省乡村振兴和城乡融合发展“*样板”提供有力人才支撑。到 2022 年底，全区乡村“五支重点人才队伍”规模达到 1000 人左右，基本建立机制完善、充满活力、富有效率的乡村人才支撑体系。二、重点任务。(一)培育壮大乡村“五支人才队伍”。1.
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