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碎片内容
企业党建经验亮点汇报**集团是一家集科工贸一体化多元发展的国家重点高新技术企业。集团占地 2000 亩，总资产 54 亿元，下设 19 家子公司，现有员工 3000 余人。集团党委于 2003 年成立，下设 6 个党支部，21 个党员班组，党员 108 名。近年来，集团党委全力推行以“党建专员职业化、党员阵地标准化、党内活动经常化、党员班组规范化、各类保障制度化”为主要内容的“五化”建设，不断为企业发展注入红色基因、激发红色动能，实现党建与企业发展同进双赢。一、注入“红色基因”，以党建凝聚合力。一是强化党的领导。建立党委班子与企业决策层“双向进入、交叉任职”的领导体制，集团党委委员全部兼任集团高管，负责 3 至 5个子公司的党建和生产经营;党委书记主持集团党建、经营、工会联席会议，形成董监高决策会议纪要，由集团党政办监督执行，打造党建与经营共同体。
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