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2022整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会2篇.docx

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碎片内容

2022整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会2篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:心得体会 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 2022 整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习心得体会 2 篇 近日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议举行,强调要抓紧抓实抓具体,突出工作重点,把握工作节奏,防止工作走偏,坚决杜绝以形式主义反形式主义。
  • 要坚决杜绝以文件落实文件、政策空谈、政令空转情况的发生,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,让基层干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来,把精力用在解决实际问题上,把心思用在实干上,用到服务群众上。
  • 要破除形式主义壁垒,解决基层工作麻烦多、压力大的问题,必须转变作风、真抓实干,从“根子上”为基层减负。
  • 就要从基层实际出发,注重工作成效考核,切实优化考核指标、精减考核类型、减少考核内容、压缩考核篇章,才能减轻基层考核负担,避免形式主义应对形式主义。
  • 这就要求在作决策时要多一些实事求是,少一点机械教条,不能光靠“拍脑袋”,更不能搞“一刀切”。

文档正文(预览部分)

2022 整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习心得体会 2 篇 近日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议举行,强调要抓紧抓实抓具体,突出工作重点,把握工作节奏,防止工作走偏,坚决杜绝以形式主义反形式主义。当前,随着各种检查考核频繁,文山会海现象反弹,导致基层干部工作负荷较重,出现疲于应付现象,一定程度滋生了形式主义反形式主义的怪圈。要破除形式主义壁垒,解决基层工作麻烦多、压力大的问题,必须转变作风、真抓实干,从“根子上”为基层减负。 从部署上突出“重点”。基层干部负担重的原因是复杂的,扫除形式主义之弊还须久久为功,驰而不息地抓下去。比如在实际考核中,一些考核单位为应对上级部门繁重的考核指标,材料秀、树盆景、造虚绩、兴伪事、以成绩代问题等考核“怪相”不同程度相继“上演”,最终造成一系列伪考核、虚考核严重违背了考核初衷。

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来源:清风知己网

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