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网格化管理工作考核办法.docx

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网格化管理工作考核办法为进一步加强全镇网格化管理服务工作,切实提高社会治理实效,做到“微事不出格、小事不出村、大事不出镇矛盾不上交”。根据县委、县政府有关要求,结合我镇实际,制定本考核办法。一、考...

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网格化管理工作考核办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法 | 涉及机构:派出所、社会稳定办公室、乡村规划建设监督管理办公室 | 全文约 1,026 字

核心要点

  • 网格化管理工作考核办法为进一步加强全镇网格化管理服务工作,切实提高社会治理实效,做到“微事不出格、小事不出村、大事不出镇矛盾不上交”。
  • 根据县委、县政府有关要求,结合我镇实际,制定本考核办法。

文档正文(预览部分)

网格化管理工作考核办法为进一步加强全镇网格化管理服务工作,切实提高社会治理实效,做到“微事不出格、小事不出村、大事不出镇矛盾不上交”。根据县委、县政府有关要求,结合我镇实际,制定本考核办法。一、考核原则以提高基层社会治理能力和治理水平为基本原则,坚持提升网格化管理服务能力与改进工作作风、解决民生诉求增强干群关系相结合,以事项上报数量、办理质量以及结果反馈、群众满意度为评分基础,确保通过网格化月度工作考核,提高网格化事项办理质量,提升群众满意度。二、考核对象承办网格化事项的村居、企业和镇直各部门。三、考核内容主要考核基础网格员上报矿产资源盗采、安全隐患、环境保护、矛盾纠纷、重点人员、工程建设等 6 类 18 项信息以及乡镇安排的其他应急管理工作,使“网格吹哨,部门报到”落到实处,成为乡村社会治理的新常态。(一)矿产资源盗采方面1.

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来源:清风知己网

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